Новые тенденции на рынке онлайн-рекрутинга

В последнее время рынок онлайн-рекрутинга проявляет большую активность. Только за последний год в этой сфере появилось несколько новых проектов, увеличивающих, как качественно, так и количественно существующее предложение на рынке.

Но, к сожалению, большинство из них лишь копируют работу уже известных в этой области сайтов. Но нельзя не отметить, что отдельные стартапы всё же заслуживают определённого внимания.

Прежде всего, это касается инвестиционной компании DigitalBridge. Её проект под названием JobGalaxy предлагают в некоторой степени революционно новую технологию отбора персонала. Во-первых, что уже отличает компанию от уже раскрученных сайтов данной сферы, это бесплатная регистрация работодателей. Работодателям лишь надо будет пройти определённую идентификацию на предмет достоверности предоставляемой информации.

Также отличается и подход в работе сайта – проект не предусматривает возможность публикации вакансий. На сайте будут опубликованы резюме соискателей работы, которые будут доступны работодателям при поиске сотрудника на определённую должность. Этот абсолютно новый подход совершенно меняет концепцию работы сайтов подобного рода. Теперь не работник ищет вакансию, а вакансия ищет работника. Что же касается профиля соискателя, то для того, чтобы его профиль был активным и числился в поиске, каждую неделю ему необходимо бесплатно активировать one-click – индикатор, показывающий, что соискатель на данный момент нуждается в работе.

Данный стартап имеет все шансы стать новым лидером рынка онлайн-рекрутинга. Он начал свою работу ещё в ноябре 2011. К весне 2012 создатели всё же планируют ввести платную систему на сайте, но только, как они уверяют, для специальных возможностей на сервисе сайта.

Добавьте этот материал в свой блог!

Для этого скопируйте код, расположенный ниже, в буфер обмена и вставьте в HTML-код вашего сайта или блога.

<div style="padding: 10px; background: #DDDDDD; text-align: left; color:#000000"><div style="float:right; font-size:90%;"><b><a href="http://vpautine.com/" title="Перейти на сайт">Перейти на сайт</a></b></div><img src="http://vpautine.com/images/logo-blog.gif" alt="Бизнес и заработок в интернете. &quot;В паутине&quot; - истории о тех, кто зарабатывает в интернете" /><hr style="color:#B6B6B6; background:#B6B6B6; height:1px; border:none"><div style="float:left; margin-right:10px"><a href="http://vpautine.com/news/Novye-tendencii-na-rynke-onlajjn-rekrutinga" title="Новые тенденции на рынке онлайн-рекрутинга"><img src="http://vpautine.com/media/pictures/509_ico.jpg" /></a></div><div style="font-size:110%; font-weight:bold"><a href="http://vpautine.com/news/Novye-tendencii-na-rynke-onlajjn-rekrutinga" style="color:#000; text-decoration:none" title="Новые тенденции на рынке онлайн-рекрутинга">Новые тенденции на рынке онлайн-рекрутинга</a></div><p>В последнее время рынок онлайн-рекрутинга проявляет большую активность. Только за последний год в этой сфере появилось несколько новых проектов, увеличивающих, как качественно, так и количественно существующее предложение на рынке.</p><div style="clear:both"></div><hr style="color:#B6B6B6; background:#B6B6B6; height:1px; border:none"><div style="float:right"><img src="http://vpautine.com/images/pauk-blog.gif" /></div>→ <a href="http://vpautine.com/news/Novye-tendencii-na-rynke-onlajjn-rekrutinga" title="прочитать полный текст">прочитать полный текст</a><br />→ <a href="http://vpautine.com/news" title="прочитать другие материалы по теме">прочитать другие материалы по теме</a></div>

Так это будет выглядеть:

Перейти на сайт

---

Новые тенденции на рынке онлайн-рекрутинга

В последнее время рынок онлайн-рекрутинга проявляет большую активность. Только за последний год в этой сфере появилось несколько новых проектов, увеличивающих, как качественно, так и количественно существующее предложение на рынке.

---

→ прочитать полный текст
→ прочитать другие материалы по теме

Добавление комментария

Сообщение :

Ваше имя :

Ваш e-mail :

Введите защитный код :

Всего : 0 | Страницы :